На основе ряда переданных документов объединение BelPol рассказало о существенном ухудшении в Беларуси ситуации на рынке труда. Сообщается, что по итогам 2024 года в перечень «территорий с напряжённой ситуацией на рынке труда» попало 46 районов Беларуси — вдвое больше, чем в предыдущем году.
В Гомельской области таких районов 11 — это Добрушский, Ельский, Житковичский, Жлобинский, Кормянский, Лоевский, Наровлянский, Октябрьский, Петриковский, Светлогорский и Хойникский районы.
Флагшток посмотрел, работников каких специальностей не хватает на Гомельщине, на примере двух районов — промышленного Жлобинского и сельскохозяйственного Лоевского.
Дистанция пути. Иллюстративное фото bobrlife.by
Объявления о работе в Жлобинском районе обновила 1 февраля газета райисполкома. В списке далеко не все вакансии, а лишь те, которые опубликованы платно.
Жлобинскому межрайонному отделу Государственного комитету судебных экспертиз требуются сразу трое работников — два судмедэксперта и один лаборант. Жлобинской дистанции пути не хватает работников по 9 специальностям: бригадир, электрогазосварщик, монтёры пути, ремонтники искусственных сооружений, помощники машиниста специального самоходного подвижного состава, наладчик железнодорожно-строительных машин и механизмов, слесарь-ремонтник, машинист экскаватора, водитель автомобиля.
Еще больше вакансий на ОАО «БелФА». Этот «ведущий европейский производитель искусственных трикотажных мехов и потребительских товаров из них», как пишет о себе предприятие, нуждается в работниках по 15 специальностям — от вязальщиц до слесарей.
Кроме того, требуются кадры другим промышленным, а также сельскохозяйственным предприятиям, в торговые сети.
В списке вакансий Лоевского района, опубликованном райисполкомом, содержится 170 предложений по специальностям, а всего в государственных организациях и учреждениях района, по данным на конец января, не хватает 252 работника. Наибольший дефицит кадров в Лоевском лесхозе и райжилкомхозе — туда требуются десятки людей. На водоканале не хватает 17 человек. Много вакансий в сельхозпредприятиях — например, в совхозе «Заря» — 14 свободных мест. Отдел образования райисполкома нуждается в 12 работниках, районная больница — в 9, сектор культуры райисполкома — в 7 специалистах.
В информации BelPol также говорится о том, что в 2024 году среднесписочная численность работников в Беларуси по сравнению с 2023 годом уменьшилась на 43 тысячи человек. Наибольшее сокращение произошло в таких отраслях как транспортная деятельность, сельское хозяйство, розничная торговля, образование, промышленность. Кроме того, наблюдается отток кадров в строительстве, здравоохранении, предприятиях связи, организациях сферы операций с недвижимым имуществом.
В целом по Беларуси соотношение принятых и уволенных работников составило 94%, то есть, принимается на работу меньше людей, чем увольняется. Таким образом, рынок труда продолжает сокращаться.